Agent de liaison médicoscientifique, Soins Spécialisés

Job Description:

  • Établir et entretenir des relations ainsi que la crédibilité scientifique auprès d’experts externes établis et nouveaux
  • Répondre aux demandes en fournissant de l’information scientifique et médicale clé aux experts externes et aux parties intéressées internes
  • Acquérir et entretenir des connaissances scientifiques clés pour diffuser de l’information crédible auprès des professionnels de la santé
  • Participer aux études entreprises par des chercheurs, aux études cliniques et aux projets médicaux, et assurer un suivi
  • Fournir un soutien scientifique et contribuer au maintien des relations avec les experts externes et les centres universitaires
  • Faire des présentations crédibles sur des sujets scientifiques à des professionnels de la santé, individuellement ou en groupe
  • Participer au ciblage des professionnels de la santé pour des projets de collaboration, notamment la recherche et le soutien à des conférences ou réunions
  • Veiller à l’intégrité du contenu scientifique ou informationnel diffusé dans le cadre des collaborations
  • Participer aux réunions et conférences pertinentes et rédiger des résumés des données clés présentées
  • Travailler sur le terrain et couvrir le Québec et l’Atlantique

Requirements:

  • Doit détenir un diplôme avancé en sciences tel que PharmD, MD ou PhD
  • Expérience pertinente en affaires jumelée à une solide connaissance de l’industrie biotechnologique/pharmaceutique
  • Expérience à titre d’Agent de liaison médicoscientifique, au moins 2 ans de préférence
  • Expérience dans le domaine thérapeutique des soins oculaires/ophtalmologie
  • Expérience dans une fonction faisant affaire directement avec les clients dans l’industrie des soins de santé
  • Expérience dans la présentation et/ou l’interprétation des publications scientifiques ou de recherche clinique
  • Connaissance des méthodes scientifiques appliquées à la recherche clinique
  • Connaissance des contrôles juridiques et réglementaires en vigueur dans la recherche clinique
  • Intérêt envers l’acquisition et l’actualisation de connaissances poussées du secteur thérapeutique/produit assigné et de la recherche médicale
  • Maîtrise de Microsoft Office, notamment Outlook, PowerPoint, Excel et Word
  • Aisance avec la technologie et les différents outils ou systèmes nécessaires aux tâches quotidiennes
  • Capacité de voyager environ 50 % du temps
  • Permis de conduire et passeport valides
  • Niveau avancé de connaissance et de maîtrise de l’anglais, exigence essentielle pour le poste

Benefits:

  • Possibilité de travailler à distance
  • Égalité des chances
  • Employeur garantissant l'égalité des chances pour les anciens combattants et les personnes en situation de handicap
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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...