Chauffeur-Livreur (Prime À La Signature De $3000)

<strong>À propos de Messer <br><br></strong>Messer est la plus grande entreprise privée de gaz industriels au monde et l'une des principales sociétés de gaz industriels et médicaux en Amérique du Nord et du Sud. Nous offrons plus de 125 ans d'expertise dans les gaz industriels, médicaux, spécialisés et électroniques. Messer fournit des gaz de qualité, des services et des technologies connexes via un vaste réseau de production et de distribution. La santé et la sécurité, les pratiques de développement durable et la protection de l'environnement sont des valeurs fondamentales de Messer qui sont ancrées dans nos opérations quotidiennes.<br><br><strong>Pourquoi Messer? <br><br></strong><ul><li>Certifié Great Place to Work® </li><li>Congés payés: Vacances payées disponibles la première année d’embauche, y compris des congés personnels. </li><li>Rémunération et avantages sociaux: Taux de rémunération compétitif allant de $55,435 à $73,913 avec avantages sociaux complets et régime de retraite compétitif. </li><li>Développement professionnel: Opportunités d'avancement professionnel grâce à des opportunités de formation et de développement avec un programme de remboursement des frais de scolarité. </li><li>Programme de référencement: Les employés peuvent recommander des talents et recevoir de l’argent! </li><li>Avantages et rabais pour les employés: Accès à des rabais exclusifs sur un certain nombre de produits et services partout au Canada. </li><li>Un horaire de jour fixe – du lundi au vendredi, 40 heures/semaine </li><li>Un uniforme fourni </li><li>Flotte récente et équipement bien entretenu. </li><li>Retour à la maison chaque jour; horaire régulier du lundi au vendredi. <br><br></li></ul><strong>Ce Que Vous Ferez <br><br></strong>En tant que chauffeur, vous conduirez un véhicule bien entretenu tout en représentant professionnellement notre organisation auprès de nos clients. Ce poste est destiné aux personnes motivées pour conduire des véhicules lourds (permis de classe 3) et pour fournir un excellent service à la clientèle. Vos responsabilités comprendront :<br><br><ul><li>Faire de multiples livraisons (requérant le chargement et déchargement de bouteilles) /jour (camion de 5 ou 10 tonnes) de gaz et de produits d’équipement aux clients locaux dans la zone géographique assignée </li><li>Équilibrer les feuilles de chargement des bouteilles et les registres quotidiens des bouteilles </li><li>Certaines tâches administratives, y compris l’utilisation de la technologie portative pour traiter les livraisons et rapprocher les soldes des stocks en consignation des agents </li><li>Se conformer à toutes les réglementations gouvernementales </li><li>Entretenir les véhicules conformément à la politique de l’entreprise, respecter les exigences en matière de sécurité, porter l’équipement de sécurité et signaler les risques au superviseur <br><br></li></ul><strong>Les Exigences Requises <br><br></strong><ul><li>Permis de conduire de classe 3 </li><li>Minimum d’un an d’expérience de conduite avec une formation dans une école de conduite reconnue ou 3 ans d’expérience de conduite </li><li>Diplôme d’études secondaires (DES) ou expérience équivalente </li><li>Dossier de conduite vierge (le dossier doit être facilement accessible pour être présenté sur demande) </li><li>Capacité à manipuler et à soulever des marchandises jusqu’à 60 lb </li><li>Bonnes aptitudes interpersonnelles et de communication <br><br></li></ul><strong>Les Atouts <br><br></strong><ul><li>Connaissance de l’industrie du gaz ou du soudage </li><li>Expérience de l’utilisation d’appareils électroniques portatifs </li><li>Certification SIMDUT/TMD <br><br></li></ul>Chez Messer, notre vision de culture et engagement est de créer un environnement dans lequel chacun d'entre nous accepte, respecte et valorise les différences d'identités multiples et accueille véritablement les diverses idées et perspectives des individus. Ce faisant, nous façonnons une culture d'entreprise ouverte et créative, offrant à chaque individu une chance égale de s'épanouir.<br><br>Ensemble, nous apprécions l'innovation, l'efficacité et la flexibilité. En mettant la sécurité au premier plan, en travaillant avec intégrité et respect, nous encourageons chacun à trouver des solutions pour réussir avec nos clients et pour nos collègues. Cela fait de nous un endroit idéal pour bâtir une carrière où vos compétences sont valorisées et développées.<br><br>Postulez dès aujourd'hui @Carrières Messer.<br><br>N'hésitez pas à consulter nos médias sociaux pour voir ce que nous faisons! <br><br>Aucun outil d’intelligence artificielle (IA) ni système automatisé n’est utilisé pour le tri, l’évaluation ou la sélection des candidats pour ce poste. <br><br>Si vous avez besoin d'aide pour la demande ou si vous souhaitez demander une accommodation, appelez au (877) 243-1030.<br><br>Prendre note que l’usage du masculin dans ce texte a pour but d’alléger le texte seulement.

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...