Commercial Vehicles Sales Representative – Division HINO Trucks (Dubai)

Al‑Futtaim Group, acteur majeur du secteur automobile au Moyen‑Orient, recherche un Commercial Vehicles Sales Representative pour renforcer sa division HINO Trucks à Dubaï. Vous intégrerez une équipe dynamique, sous la responsabilité du Sales Manager, et participerez activement à la croissance du portefeuille clients dans un marché en pleine expansion. **Missions principales** - Développer le chiffre d’affaires en identifiant, prospectant et qualifiant de nouveaux clients (entreprises de transport, sociétés de logistique, concessionnaires, etc.) dans le territoire assigné. - Gérer et fidéliser le portefeuille comptes existants grâce à des visites terrain régulières, des analyses des besoins et un suivi personnalisé. - Présenter les gammes de camions HINO, organiser des démonstrations techniques et des essais sur route, expliquer les garanties, les services après‑vente et les solutions de financement. - Rédiger les bons de commande, sécuriser les dépôts, assurer le suivi administratif (contrats, facturation, respect des échéances) conformément aux procédures internes. - Atteindre et dépasser les objectifs de ventes mensuels et annuels tout en optimisant l’utilisation des remises afin de préserver la marge brute. - Produire des rapports d’activité précis (pipeline, prévisions, performances) et participer aux réunions commerciales hebdomadaires. - Suivre les formations produit, les modules de remise à niveau et les ateliers de négociation afin de rester à la pointe des nouveautés HINO et des tendances du marché. **Profil recherché** - Minimum 3 ans d’expérience réussie en vente de véhicules utilitaires lourds ou en B2B dans le secteur du transport/logistique. - Excellentes compétences en prospection, négociation et closing, avec un fort sens du service client. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, CRM) et capacité à analyser les données de vente pour prendre des décisions éclairées. - Autonomie, sens de l’organisation, gestion du temps et capacité à travailler sous pression pour atteindre des objectifs ambitieux. - Anglais courant indispensable ; la maîtrise de l’arabe est un atout. - Permis de conduire catégorie C/E et connaissance du réseau routier des Émirats appréciées. **Ce que nous offrons** - Un contrat CDI à temps plein, basé sur site à Dubaï, avec un package salarial attractif (rémunération fixe + commissions variables). - Un environnement de travail stimulant au sein d’un groupe international reconnu pour son excellence opérationnelle. - Des opportunités de formation continue, de mobilité interne et de développement de carrière. - Des avantages sociaux compétitifs (assurance santé, transport, logement). Rejoignez Al‑Futtaim Group et contribuez à la conquête du marché des véhicules commerciaux avec la marque HINO, synonyme de fiabilité et d’innovation. Vous êtes motivé(e), orienté(e) résultats et avez le goût du challenge ? Postulez dès maintenant !

Back to blog

Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...