Home-Office Adress-Rechercheur – Copy-Paste-Arbeit

Über das Unternehmen

Die UBS Switzerland AG ist eine der führenden Universalbanken der Schweiz und eine Tochtergesellschaft der global agierenden UBS Group AG. Wir bieten Privat-, Geschäfts- und institutionellen Kunden eine umfassende Palette an Finanzdienstleistungen an und legen Wert auf Innovation, Präzision und Kundenorientierung. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen detailorientierten und zuverlässigen Home-Office Adress-Rechercheur (m/w/d) zur Verstärkung unseres administrativen Teams. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die präzise Suche, Verifizierung und Eingabe von Adressdaten in unsere internen Systeme. Die Arbeit erfolgt vollständig von zu Hause aus und erfordert Sorgfalt sowie eine hohe Konzentrationsfähigkeit bei wiederkehrenden Copy-Paste-Aufgaben. Diese Position ist ideal für Personen, die eine flexible Arbeitsumgebung schätzen und eine Affinität für Datenmanagement haben.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Recherche und Verifizierung von Adressdaten über verschiedene Online-Quellen.
  • Präzise Eingabe der gesammelten Daten in unsere Datenbanken mittels Copy-Paste.
  • Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz.
  • Erkennen und Melden von Dateninkonsistenzen oder Fehlern.
  • Einhaltung von Datenschutzrichtlinien und internen Standards.
  • Regelmäßige Berichterstattung über den Arbeitsfortschritt.

Erforderliche Fähigkeiten

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Ausgeprägte Detailorientierung und Präzision.
  • Sicherer Umgang mit dem Internet und gängigen Suchmaschinen.
  • Grundkenntnisse in MS Office (insbesondere Excel).
  • Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit.
  • Fähigkeit zur konzentrierten Ausführung von wiederkehrenden Aufgaben.
  • Stabiler Internetzugang und ein ruhiger Arbeitsplatz im Home-Office.

Bevorzugte Qualifikationen

  • Erste Erfahrungen in der Datenerfassung oder im administrativen Bereich.
  • Vertrautheit mit CRM-Systemen oder Datenbankanwendungen.
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft.
  • Organisationsgeschick und Zeitmanagementfähigkeiten.

Vorteile & Zusatzleistungen

  • 100% Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.
  • Attraktives Gehalt und faire Arbeitsbedingungen.
  • Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch das Team.
  • Möglichkeit, Teil eines renommierten globalen Unternehmens zu sein.
  • Zugang zu internen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Moderne Arbeitswerkzeuge und technischer Support.
Back to blog

Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...