Responsable Administration des Ventes (Sales Administration Officer)

Rejoignez Property Monitor, filiale du groupe Dubizzle, leader de la digitalisation du secteur immobilier en Afrique du Nord. En tant que Responsable Administration des Ventes, vous jouerez un rôle clé au cœur de l’activité commerciale, en assurant la liaison entre les équipes de vente, le service client, les départements techniques et financiers. Vous serez le garant de la fluidité des processus administratifs, de la qualité du service client et du suivi rigoureux des performances commerciales. **Missions principales** *Opérations commerciales* : - Relancer les clients pour la transmission des données nécessaires à la mise à jour de leurs annonces. - Maintenir la base de données clients à jour et devenir l’expert interne du CRM (configuration, reporting, automatisations). - Organiser et animer les sessions de formation client sur les nouveaux produits et fonctionnalités. - Rédiger, négocier et gérer les contrats d’abonnement, en veillant au respect des conditions commerciales. - Couvrir les absences de l’équipe de vente, qualifier les leads entrants et planifier les réunions de suivi. *Finance & Facturation* : - Suivre, préparer et émettre les factures fiscales conformément aux exigences locales. - Produire les rapports de transaction mensuels destinés à la direction. - Coordonner les relances de paiement et les procédures de recouvrement. - Gérer les droits d’accès à la plateforme en fonction du statut de crédit du client. *Support technique* : - Traiter les tickets clients via le système de ticketing, assurer le suivi jusqu’à résolution. - Administrer les comptes utilisateurs (création, mise à jour, désactivation) sur la plateforme Property Monitor. - Collaborer étroitement avec les équipes produit, data et tech pour diagnostiquer et résoudre les incidents. - Escalader les incidents critiques selon les procédures établies. - Mettre à jour les profils clients (logo, branding, informations de contact). *Gestion de projets* : - Piloter des initiatives transversales (lancement de nouveaux logiciels, amélioration des processus internes, campagnes de formation). - Soutenir les projets ponctuels en fonction des priorités de l’entreprise, en assurant le respect des délais et la qualité des livrables. **Profil recherché** - Diplôme d’études secondaires ; une formation supérieure en administration, gestion ou commerce est un plus. - Minimum 2 ans d’expérience réussie dans un poste administratif, idéalement au sein d’une équipe commerciale ou d’un service client. - Connaissance du secteur immobilier et des enjeux liés à la digitalisation des annonces. - Maîtrise des outils CRM (ex. Salesforce, HubSpot), des systèmes de ticketing (ex. Zendesk, Freshdesk) et des logiciels de facturation. - Excellentes compétences organisationnelles, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prioriser les urgences. - Sens du service client développé, aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Esprit d’analyse, rigueur et autonomie. - Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral. **Ce que nous offrons** - Un environnement de travail dynamique au sein d’une entreprise en forte croissance, avec des perspectives d’évolution rapide. - Un poste hybride (3 jours sur site à Alger, 2 jours en télétravail) favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle. - Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, formation continue). - La possibilité de contribuer directement à la transformation digitale du marché immobilier en Algérie et dans la région. Si vous êtes motivé(e) par les challenges administratifs, avez le goût du contact client et souhaitez évoluer dans un secteur innovant, postulez dès maintenant et participez à la réussite de Property Monitor !

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...